Già da tempo si parla di “Organizzazioni orizzontali” (modello agile), in cui vengono abbattute le gerarchie interne per una responsabilità e leadership distribuita, quindi non parliamo di lavoratori gestiti da leader ma leader's che interagiscono tra loro costruendo quella che viene considerata “leadership distribuita”, meglio definita come “obiettivo compartecipato". ...
"Così nascono e crescono aziende che possono cambiare positivamente il futuro."Credo fermamente nella loro filosofia. Oggi più che mai, nell'era del consumismo compulsivo, abbiamo bisogno di persone e aziende che sappiano creare valore alla società, per costruire un futuro basato su principi sani.Lo scopo di ogni impresa non deve essere solo quello di fare utili, diventare...
Questo Lockdown ci ha destabilizzato, non credi? Probabilmente sarà solo una mia sensazione, condizionata dalle cose che vedo e sento, come un linguaggio non compreso. Chiaro, la situazione socio-economica è in crisi, ma non mi riferisco a questo. Parlo delle relazioni. Ci sono alcuni punti in particolare che ho potuto notare, come: - Gli spostamenti: cercando di ottimizzarli integrandoli...
Una rubrica fatta da persone per le persone. Storie e casi di successo di imprendotori che hanno saputo svoltare realizzando il loro sogno di impresa....
Rifletti mai sul tuo destino? Su quale sia il tuo ruolo e contributo in questa vita? Io sì, da quando sono tornato dal lungo Cammino...
Credi che ricercare conferme dagli altri sia segno di egocentrismo?Personalmente non la penso così, anzi, tutt'altro....
Così puoi realizzare i tuoi progetti di business Probabilmente sarà successo anche a te di promettere a te stesso qualcosa di importante. Penso a quante promesse mi sono fatto fin da ragazzetto. Ho sempre sognato tanto, camminando con la fantasia a 30cm da terra, ma non sono mai stato un fenomeno nel mantenere fede alle mie promesse....
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Viviamo in un periodo storico importate, in cui i mercati evolvono costantemente e la competitività si fa sempre più ardua. Oggi più che mai è fondamentale avere la consapevolezza del cambiamento se desideriamo emergere e crescere per offrire lunga vita al proprio business. Charles Darwin ci insegna "Non è la specie più forte o la più intelligente...
Premetto che non è certo mia intenzione fare l’esperto in materia, indicando la formula matematica unica che porta al cambiamento. Dato che fondamentalmente tutto parte da noi è chiaro che non esiste la giusta equazione essendo, fortunatamente, persone diverse l'una dall’altra. Quello che vorrei è semplicemente raccontare quella che è stata la mia esperienza, sperando possa essere uno spunto di...
Sapete, per una serie di ragioni da ragazzo ero timido e introverso. Molto timido. Subivo passivamente la vita a ciò che mi accadeva e tendevo a rifugiarmi spesso e volentieri, nella mia confort zone, come la palestra o i miei pochi amici. Volevo ad ogni costo, ogni singolo giorno, nascondere le mie debolezze. Quelle che ritenevo essere le più...